权威发布：国际道路运输企业培训指南

作者：秘书处 时间：2026-10-08

近年来，我国国际道路运输客货运量持续稳定大幅增长。作为高质量共建“一带一路”的载体，国际道路运输衔接口岸、内陆腹地、境外市场，已经成为提升高水平对外开放水平、促进中国与相关国家互联联通的重要推动力。以TIR运输为代表的国际便利运输，在利好政策支持、信息技术赋能及市场需求增长的多重驱动下，行业持续稳健增长、市场活力全面释放，具有相应资格的国际道路运输企业市场化运作、规模化发展，正成为服务国家战略和行业创新发展的重要力量。

在行业持续高速发展的同时，潜在风险特别是国际道路运输企业自身存在的短板，一定程度上对国际道路运输企业做大、做强、做优形成制约和限制，从业人员法律素养、业务能力、安全技能、应急处置水平，都需要通过落实企业培训主体责任实现补短板、强弱势、固优势，以落实《中华人民共和国道路运输条例》《国际道路运输管理规定》《道路运输从业人员管理规定》等相关法律法规要求，推动行业高质量发展。

为帮助和指导广大国际道路运输企业落实培训主体责任，通过系统化、常态化培训全面提升从业人员职业素质和业务能力，中国道路运输协会在交通运输部运输服务司的关心指导和交通运输部公路科学研究院的大力支持下，编辑制定了《国际道路运输企业培训指南》，现正式予以发布。

《指南》明确了国际道路运输企业培训目标和原则。企业培训旨在推动企业落实主体责任，系统提升驾驶员、危货从业人员、企业主要负责人、安全管理人员能力水平，遵循责任明晰、按需施教、常态长效、科技赋能、合规衔接的原则。

《指南》确定了国际道路运输企业应建立“1+4+6”培训制度，即“1个培训办法+4种培训类型+6项保障举措”，实施全流程、全环节闭环管理。其中，1个办法是企业培训工作应遵循的总纲领，4个类型应包括岗前培训、日常轮训、应急特训、专项调训，6项措施应涵盖师资、经费、资源、档案、考核、监督检查等方面的保障，确保企业培训工作规范有序落地。

就培训内容而言，《指南》明确要求企业培训应以境外作业风险防范为重点，结合从业人员岗位特点和实际业务需求，对境外安全驾驶与交通事故预防、口岸通关流程与滞留应对、境外盗抢与人身安全防护、境外执法应对与权利维护、疲劳驾驶防范与健康管理、地缘政治风险认知与应急应对、专项货物运输安全操作与应急处置等方面的内容进行了规定。

中国道路运输协会希望，广大国际道路运输企业认真学习贯彻《指南》各项要求，充分认识培训工作的重要性，遵守相关法规政策和技术技能要求，履行企业培训主体责任，做到规范开展培训，确保应训尽训，作贯彻国家政策、落实法规要求、响应行业号召、推动行业发展的榜样。

中国道路运输协会

2026年10月8日

国际道路运输企业培训指南.pdf